王成知道張爾軍這個人，省委省府兩辦的副廳級以上干部，他都很熟悉。

        張爾軍是道南南州人，道南財大畢業，經濟學博士，今年48歲，歷任：安昌市發改委主任科員，物價局局長，道南省府辦秘書處主任科員、副處長，道南省府辦秘書1處處長、秘書4處處長、人事處處長，道南省府辦副主任。

        張爾軍曾經承包了省府辦1大半經濟類材料的審核，算是個學者型干部。

        “蠻好啊，讓他來搞副市長我也放心了，他確實是個比較不錯的領導干部。”

        “可是，他是省長最喜歡的干部之1，你自己以后要注意了，時不時也要去省長那匯報思想。”

        “明白，書記。”

        “安昌的工作要開始抓了，貌似從你上任到現在，也就抓了個大吃大喝風吧？有些崗位的干部都空缺了很長1段時間了吧？”

        孫書記這1問，確實讓王成臉紅了。

        看著王成的窘態，孫書記接下來說了1句話：“抓緊時間了！人事程序你就別擔心了，我會盡快安排好。”

        在省里，如果是小范圍內動人事，比如1次動個別領導干部，書記的話絕對是權威；如果是大范圍動人事，考慮到班子團結，書記會綜合采納其他省領導意見。

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