眾人還沒反應(yīng)過來的當口，沈婠朝蔡云點了點頭，后者將事先準備好的資料下發(fā)到每個人手里。

        “這上面是新部門的職能劃歸以及人事調(diào)動，”沈婠緩聲開口：“原來的創(chuàng)意部解散，分作設(shè)計部和制作部；行政部、財務(wù)部、人力資源部沒有太大變動，一切照舊；新設(shè)客戶部，將原有外聯(lián)小組歸入其中，主要負責項目市場開發(fā)與挖掘，以及客戶維系……”

        相比新部門職能規(guī)劃，顯然，人事調(diào)動與切身利益更為相關(guān)。

        設(shè)計部部長是原創(chuàng)意總監(jiān)高希，客戶部部長由原外聯(lián)組組長趙婉慧擔任，兩人都是實力與資歷兼?zhèn)洌绱税才牛娙藷o話可說。

        而蔡云一人肩挑行政部和人力資源部，也能勉強接受。

        但是——

        陳默出任制作部部長是什么鬼？

        要知道，陳默進入公司的時間不長，滿打滿算也就兩年，且不說還有陳秀雯這個原文案組組長在，五年的老員工，再怎么也輪不到他上位！

        “沈總，我不服！”

        “我也提出異議。”

        “陳默資歷尚淺，難當大任……”

        反對的人大多是之前有個一官半職，調(diào)整后被擼下來，變成普通員工。

        沈婠：“都說完了？”

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