“還能怎么做，新開產線的話來不及，我們也沒有這么多制造業人才安排。”文琪苦著一張臉，問陸博，陸博也沒太好的辦法，他是技術老總，不是那種統籌管理的老總。

        到了后面，還是楊飛給出了好主意：“化整為零如何？”

        “什么意思？”

        “我們把目前已經移植了生物芯片并開通了技能模塊的那些人分發出去，到合作企業進行技術指導，這樣以點帶面，也算是不浪費人力資源吧。

        至于離開后的空缺，通過提高自動化程度來解決。”

        “好主意，一旦那些企業自己的員工移植生物芯片并開通技能后，我們的人就能回來了，或者是繼續支援其他企業。這個缺口很大，我感覺我們的人根本不夠用，也就意味著產能有巨大的提升空間。”

        陳瀟聽了都忍不住要鼓掌了，這是什么方式？這是好辦法啊，散出骨干，帶回更多的人才，壯大自己的隊伍。

        方法找到了，長天科技就跟合作工廠協商這件事，結果這些合作方欣喜得不得了，原因就是長天的訂單做不完，根本做不完，自家的工人水平有限，產能更有限，看著有錢不能掙，這跟看著銀子在自己眼前流過有什么兩樣？

        這些企業老板除了跟長天要移植指標，一點辦法都沒有，現在好了，長天竟然派人下來幫自己掙錢，真是好人啊！

        還沒等長天科技把指導技術員的工資說出來，他們就主動提出了，一切費用合作方承擔，多少都好說，獎金也直接掛靠業績，按照業績定比例發放。這一下，長天這邊的技術員都爭著要去了。

        能去了當技術大爺，還能領更高的工資，這誰會跟錢過不去？況且等到以后生物芯片滿大街走，這份錢就掙不著了。

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