接下來的幾天，周不器跟著柳晴、甄妤，帶上寧雅嫻，又把硅谷的幾大巨頭公司走訪了一遍，英特爾、英偉達(dá)、甲骨文、奧多比、思科、雪佛龍……

        有三大感受。

        白人是真的友好，熱情大方，不管認(rèn)不認(rèn)識(shí)，見面就打招呼問好，完全是以主人的姿態(tài)在招待客人。

        亞裔是真的多，簡(jiǎn)直占了硅谷的半壁江山。

        黑人是真的少，幾乎看不到。

        這些老牌的科技公司，跟互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣。像谷歌、臉書這些公司都是新興的，基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善。這些公司則不一樣，已經(jīng)很成熟了，各個(gè)方面都做得很好，尤其是員工福利這一塊，看的人眼花繚亂。

        就比如英偉達(dá)，還專門招聘了按摩師、瑜伽老師、冥想老師，員工們工作累了，可以去按摩、針灸，還可以去做瑜伽，去放空地自我冥想。

        周不器離開之后，深有感觸的說：“等咱們的總部園區(qū)建好了，也可以招一群按摩師，給員工們放松。”

        寧雅嫻忍俊不禁，礙于身份卻不好多說什么。

        柳晴則有些好笑，“按摩？”

        “嗯！這可是一門大生意。”

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