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        馬老板笑著說：“事實證明，可行。”

        周不器沒好氣地說：“咱們做企業(yè)，要靠制度去管理，而不是靠著哪個青天大老爺。”

        馬老板不太同意這個觀點，“制度當然很重要，但人也很重要。在執(zhí)行層面，在領(lǐng)導(dǎo)力層面，還是要靠人。”

        周不器退了一步，道：“現(xiàn)在是稻盛和夫在日航當總裁，他的個人魅力大，能影響到每一個員工。可是別忘了，他已經(jīng)78歲了！他能干幾年？”

        馬老板就沉默不語了。

        周不器道：“沒有人可以把精神狀態(tài)長期地緊繃著，現(xiàn)在稻盛和夫在位還好，他可以在內(nèi)部不停地演講，不停地給員工們打雞血，讓他們熱血沸騰地去拼命工作。等他離職以后呢？”

        馬老板半開玩笑地說：“下一任總裁延續(xù)他這一套，接著打雞血唄。”

        “這是精神控制啊，老大！”

        “沒那么嚴重。”

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