眾所周知，霓虹公司的企業(yè)文化非常有特色。

        他們內(nèi)部，等級鮮明。當(dāng)霓虹頂級社團(tuán)社長在過道行走的時候，低級別成員甚至要轉(zhuǎn)身面對墻壁來進(jìn)行回避，以示尊重。

        而有過霓虹企業(yè)工作經(jīng)歷的人更清楚他們內(nèi)部氣氛的壓抑，那種高壓和工作強(qiáng)度，足以讓人絕望。

        這也是為什么霓虹男人下班之后大都希望找個酒館或者風(fēng)俗街緩一緩、放空一下的原因。

        霓虹社會的暮氣，體現(xiàn)在方方面面，而陳舊規(guī)則的壓迫和讓人看不到希望的現(xiàn)實(shí)是主要原因。

        當(dāng)然，在內(nèi)地，希望進(jìn)入霓虹公司工作的人很多，因?yàn)樗麄兊男劫Y待遇是真的很高。

        遲到？

        這種事情，在霓虹企業(yè)中是不應(yīng)該存在的。

        何況這一次，對方還有高層出面。

        “你好，這是我們種花區(qū)的次長，山野半藏先生。”一個和曼妮打過交道的對方的代表開口。

        “山野次長您好。”曼妮作為這邊的代表，邀請對方落座。

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