“主要蔣導給我的活兒，我估計不輕松。”陸陽道，“我這個副導演，說白了，就是干那些生活制片的事兒。幫蔣導處理好他與劇組人員的關系，順便呢，跟演員們講講戲，把蔣導的抽象感覺具體的跟演員們進行溝通。”

        “干好了，未必會得到表揚，干不好，反而還會被罵，里外不是人。”

        陸陽說了一大通不好的地方。

        “那你最后是怎么決定的呢？”林夢瀾有些被說服了。

        也是，當蔣導的副導演，起步有些太高了，萬一應付不下來以后就再難有這種機會了，穩妥一點，也不是……

        “我肯定要答應啊。”陸陽相當果斷。

        林夢瀾氣結，一句mmp半天說不出口。

        其實從蔣導邀請的職位，陸陽就知道他不應該拒絕。

        之前說了，蔣導看中的是陸陽察言觀色的本事和溝通的能力，能夠把蔣導的意圖最大化的、最快速的讓演員們領會，同時安撫好劇組情緒。

        具備這些職能的崗位劇組中其實挺多的，統籌、劇務、生活制片等等都可以。

        但蔣導為什么偏偏給的是“副導演”這個劇組中舉足輕重的職位呢？

        內容未完，下一頁繼續閱讀