5月16日，周一。

        新的騰達招聘季開始了。

        已經是第二次的騰達統一招聘考試，主辦招聘的人力資源部也已經是輕車熟路，各項工作有條不紊地進行中。

        現在還是筆試階段，之后還有面試、入職、騰達精神測試等一系列步驟。

        吳濱掛著工作人員的胸牌，在會場外看著新一批的求職者，不由得感慨萬千。

        時間過得飛快啊！

        吳濱回想起來，自己跟騰達的緣分最早可以追溯到去年的11月份，那時候他想要把觴洋游戲的郝瓊挖走，結果一通操作之后反而自己恰了檸檬。

        于是，吳濱果斷報名了騰達的入職考試，并且順利地連過三關，成為了騰達的正式員工。

        在這之后，他也進行了一系列卓有成效的工作，最讓他滿意的就是總結出了騰達精神，并且用騰達精神對終點學習班的作者們進行了指導。

        學以致用，大概就是形容這個的吧？

        回想起來，僅僅是半年的時間，自己的生活就發生了翻天覆地的變化，吳濱不由得感慨萬千。

        內容未完，下一頁繼續閱讀