王政的思路是清晰的。

        現在供貨量已經不是問題，主要目標就是放在那些同行競爭對手上去。

        蘇偉問：“王經理，談談你的想法？”

        王政意識到蘇偉應該有了相應的對策，這是故意在考驗他。

        他猜測自己的想法和蘇偉的想法比起來肯定會有一些差距，如果每個人的思維和蘇偉一樣，世界上也不會只有一個宏偉集團了。

        但是王政認為首先要把態度放端正，辦法有瑕疵還能彌補，但是態度有問題，說明你這個人有問題，只要蘇偉一句話，你就得滾蛋，而且在履歷中會留下一個污點，對以后的職業選擇有很大的影響。

        王政把自己的想法說了出來，“董事長，我做了詳細的數據分析，在歐洲市場上，功能飲料的品種不算多，而且這些公司規模較小，名氣也不大，和紅牛這種得到世界消費者認可的功能性飲料不在同一個層次，我們可以搞一些優惠活動刺激一下市場，那些小型公司耗不起!”

        蘇偉點頭，“想法不錯，活動推銷產品是一個比較成熟的營銷手段，但是問題來了，搞什么樣的活動才能花完22億歐元?”

        王政一臉震驚，他不敢確定自己是不是聽清楚了？

        董事長說的是要用光這22億嗎？

        他向蘇偉確認道：“董事長，你的意思是22億歐元會作為這次活動的成本嗎？”

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