柳城對技術專利的價值進行了一番點評，整體價值確實不高，平田一郎內心對于柳城的話也頗為認同，但他卻不能點頭同意。

        商業談判就是這樣，哪怕明知道自己手里的東西不值錢，除了眼前這位，沒有人會買，也要給對手制造出一副炙手可熱，高高在上的樣子。

        陸峰雖然心里明白，除了睿心實驗室外，他們沒有第二個選擇，想要發展通訊就必須買，然而現在他還是要裝出一副我不在乎，你不賣，有的是人賣的狀態。

        這家料理店的二樓，一處包房內，渡邊志半跪在榻榻米上，旁邊是兩個陪侍女，妝容看上去頗為精致，不遠處幾個姑娘彈著小調，對面則是摩托羅拉海外戰略部負責人吉田東一，還有兩位其他公司的高層。

        現場的氣氛頗為熱烈，大家臉上都帶著笑容，推杯換盞，扶桑的企業采用的是‘雁陣式’發展方向。

        所謂‘雁陣式’，就是各司其職，頭部大公司對外出售成品產品，下面的供應鏈公司最多只有兩家，具有非常穩定的供應關系。

        好處就是，產業鏈結構非常嚴謹和完整，壞處就是為了保證頭部企業的競爭性，很容易出現企業競爭固話，摩托羅拉占據了主導地位，十年、二十年、甚至是一百年后，摩托羅拉依然是打頭陣的。

        企業分級，一級壓一級，在這樣的環境內，千萬不要創業，會死的連渣滓都不剩，所以他們的年輕人就是上班，而且有相當一部分人會在一家公司干一輩子。

        羅姆半導體集團則是摩托羅拉重要的合作伙伴，同時有一部分產品是相互競爭的狀態，渡邊志有留美經歷，吉田東一同樣有留美經歷，這倆人坐在一塊沒什么意外的。

        “吉田桑，最近容光煥發啊，感覺像是回到了二十歲一樣。”渡邊志拍著馬屁，點著一根煙說道：“這讓我想起了以前在華爾街的日子。”

        在場的人聽到這話紛紛大笑了起來，圈子里睡不知道渡邊志這個人，稍微喝點酒就開始吹他在華爾街的十年，并且以此為榮！

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