柳城將最近的公司報表拿了過來，幾個副總把具體的情況說了一遍，他們對于芯片市場非常看好，認為只要手機市場鋪設開，研發公司能夠做到收支平衡。

        對于高管的話，陸峰向來只是聽聽，畢竟他們不可能跟老板說公司用不了幾年要完蛋，更多的問題是需要自己去發現的。

        “人才培養這方面要加大，盡量招大學生，讓人才儲備中心對研發公司開辟個對接部門，進行人才輸送，同時呢，研發公司自己也要有人才儲備中心。”陸峰看著手里的報表道：“有些東西握在自己手里才是最安穩的?！?br>
        “國內的研發中心建設好后，只要愿意來國內發展的海外科學家，一律請到國內來，包吃包住包機票，如果說想拖家帶口的來，孩子的上學也幫著解決，讓他們沒有后顧之憂?！?br>
        “整個核心就一條要求，那就是把人才緊緊的抓在手里，有人才才有未來，還有就是從現在開始，研發公司和集團內其他分公司任何往來，都必須要簽訂正式合同，所有技術授權都縮短到一年內！”

        “之前那二十億美金的預算花了多少了？”陸峰朝柳城問道。

        “那二十億是三年的預算，第一年給了十個億，今年給了五個億，還有五個億沒給呢?！绷窍肓讼氲溃骸百~面上還剩下兩個多億美金吧?！?br>
        “這都九月了，眼瞅著十月了，不花等啥呢？要‘會花’，花的沒毛病，誰也說不出個什么來?！标懛灏盐募A合上，吩咐道：“我的私人飛機。別墅。車輛什么的都掛靠在集團上嘛，最近跟總部交涉一下，讓他們以一元的價格賣給研發公司吧?！?br>
        柳城點點頭，在場的幾個高管此刻心里都明白，年底研發公司真的要獨立了！

        大家一瞬間心里都沒有底，研發公司自從成立后一直是集團總部輸血，離開了集團，這家企業能生存一年？

        “這幾個月的時間要抓緊時間整頓內部，建立起足夠強的防御線?！标懛宄菃柕溃骸懊讎沁呑罱鼪]鬧騰吧？”

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