此時，易清從房間里面走出來，手里又多了幾個茶包，挨個泡上后，往黎凌對面的沙發一坐，沖著黎凌說道：“沒什么啊，當初挺無聊的，就像逗你玩玩，隨口一說……”

        “你特么的…………！！！”

        黎凌問了下調查的事情怎么樣了，據諾言等人的報告，在ly集團的d區，有三起事情，f區四起，g區一起，反正大大小小，真正調查出來的大概有十六起左右，雖然當時郵件里面舉報的挺多的，諾言等人整理的時候，也有很多案件，不過，稍微一了解，就會發現，其實好幾起是都是一件事，反正大概的都已經差不多了解完了。

        時間比之前提前了很多，就等下個周的星期六宣布行了，反正，初步來算，這次涉案的管理達到了四十多人，至于是什么級別的，諾言等人還在整理。

        這些事情說完了后，黎凌便開始說自己的正事，特別的今天自己被打后，然后抓出來的黃慶與黃颯這兩個人的事情，隨后黎凌又把張世德的話原封不動的告訴了諾言，諾青蝶等人，此時，黎凌沖著易清等人說道：“張世德的意思，就是要改動福利，改動新員工的福利，大概的來說，就是三年前，福利比一般的工廠低，三年后，成為老員工了，這工資就會比一般的工廠高！！就是前面少，后面多，這件事，你們怎么看？”

        易清等人聽了黎凌的話后，都是點了點頭，這件事，之前諾言等人一直都沒有注意到，值得一提的是，在座的四個人，之前基本上都是工薪階層，典型的員工逆襲，加上ly集團的錢很多，所以，對員工的福利一直很好，但是，一些問題，黎凌等人也就都忽略了，現在被張世德一提醒便恍然大悟了。

        其實，現在ly集團的還有很多事情是直接從員工的角度考慮的，看來，以后，不光要從員工考慮，還要從老板的角度考慮了。

        至于張世德說的事情，諾言，易清，諾青蝶等人自然是同意，這沒的說，世紀集團那可是多少年的老牌游戲制作公司了，要不是因為黎凌這不明不白，不知道出路的游戲倉打破了平衡，世紀集團最起碼還可以在存活很多年，這樣的霸主公司的管理理念，絕對值得學習，并且，張世德說的事情，也是現在唯一的解決方法。

        至于，降多少福利，怎么降，什么時候降，這種東西，現在一時半會也說不清楚，要等到明天去集團的辦公室拿出樣本比較，做出一個科學的降福利方式，眾人在談了一會后，易清的房間里面就剩下黎凌與易清兩個人了，諾言提前回去準備了，諾青蝶則是困了想睡覺了。

        有些事情，黎凌不能跟別人說，但是絕對可以跟易清說，易清是黎凌百分之百相信的人，當然也不能說別人不能相信，只是有些事情只能跟易清說，黎凌將手上的茶杯放到桌子上后，沖著易清嘆了口氣說道：“現在ly集團的形式不容樂觀啊。”

        易清也是皺了皺眉頭一臉愁容的說道：“現在ly集團好像要走yg集團的老路了，沒想到yg集團十年才出現的情況，咱們這么半年就出現了，太快了，唉，最不想發生的事情，到底還是要發生了。”

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