任麗媛在聘用三人的時候，多次強調這份工作沒有晉升通道，試用期3個月工資6000元，轉正之后也只有8000元，還需要扣除五險一金，希望他們認真考慮，但三人還是義無反顧的簽下了合同。

        985本碩的玖鑠是學化學的，之前在滬城某家上市企業的有機合成的研發崗工作，工作了兩年后，她選擇了辭職。

        滬城企業每個月給她發13,000元的工資，但不包吃也不包住，玖鑠花了4000塊在地鐵旁整租了一個小單間，花了這么多錢每天還要通勤30分鐘。

        但30分鐘的通勤在滬城已經相當幸福了，可滬城物價高，再怎么省吃儉用，一天的飯錢加上交通費就得100，再加上有機合成研發崗工作環境不太好，對身體有傷害，玖鑠選擇了辭職。

        環境科學與工程的劉娜娜有海外留學經歷，是本地人，她就想找一個離家近的工作，甬江對口的工作很少，大部分招環境科學與工程專業的崗位都在制造工廠，劉娜娜想坐辦公室里，就選擇了荷葉旅館。

        從二本一路卷到211碩土還能拿了國獎的李襲從材料科學與工程專業畢業后，實在是卷不動了，他從大學就開始準備考研、各種競賽，考上了研究生后也每天水深火熱的磨論文，他就想找一份有雙休的工作，好好享受一下人生。

        他也投了很多公司的簡歷，但現在雙休好像犯法一樣，只要工資稍微可觀一點的公司就會要求加班，有的名義上很好聽，說是彈性上下班，可“彈性”的意思不就意味著超長的工作時間嘛？

        所以，看到荷葉旅館的招聘信息后，李襲果斷投了簡歷。

        抱著不同目的的三人來到荷葉旅館之后，徹底沒了要轉行的心思，這工作是真找對了。

        工資確實不高，但旅館提供免費的宿舍和員工餐，嘗過了旅館的粥后，不住宿舍的劉娜娜也會趕早來旅館吃早飯。

        唯一有缺陷的是，這份工作需要早起，他們需要8點開始工作，根據元丹丘給出的藥液配方處理材料，再把處理好的材料和液體送到元丹丘的工作間內。接著就是給無塵工作室內的全自動機器投放硅油和乳化劑等原材料。

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