“雖然錢不多……只能說是個挺好的開始吧，”祝敬同表情懇切，“但是，我需要人。”

        到這時，林芳照已經明白祝敬同為什么專門來找她了。

        祝敬同沒有拐彎抹角，“我想的是，請林總過來，幫我統(tǒng)籌職能類的工作。”

        林芳照抿了抿嘴唇，猶豫片刻后才道，“首先我得感謝祝總能想到我，但是……你看我現在這狀態(tài)……”

        “我只聽說林總離開了萬瑞健安，還真不知道懷孕這事。”祝敬同語氣里飽含歉意，“不過林總，我現在屬于剛剛啟動，職能類的工作壓力其實也不大。剛開始沒那么多活兒，就是寫寫規(guī)章制度，能招來10個8個人的，也就夠了。”

        祝敬同沒把話說盡，他其實非常看重林芳照多年的行業(yè)積淀。這位低調務實但能力超群的前人力總監(jiān)，憑借現在手里所掌握的資源和人脈，還有對行業(yè)和產品的深刻理解，無疑將會幫他更快地招到各個崗位的合適人選。

        林芳照又道：“懷孕是越往后就越麻煩，我怕拖你們的進度，耽誤你們的正事啊。”

        “以林總的水平，怎么會耽誤我們的事？”祝敬同是真心想拉林芳照入伙，“你不用到公司來，可以居家辦公，每天遠程辦公兩小時，就行了。”

        林芳照微笑道：“這條件聽起來可真誘人。”

        “不過咱丑話說前頭，”祝敬同也很坦誠，“像我這種創(chuàng)業(yè)公司，工資是沒法承諾有多高的。”

        “我明白。”

        “但是如果一直干下去，三年以后，可以分給林總2%的股份。”祝敬同又加了不錯的條件。

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