根本不會說去試人家忠誠與否。

        自然的，挖過來之后，也不會受到競業(yè)限制之類的。

        內(nèi)部的人才流動，在星海集團(tuán)是鼓勵(lì)的。

        甚至，有的公司，自身人員不足的時(shí)候，直接請求其他兄弟公司來幫忙。

        和星海集團(tuán)下屬某家公司進(jìn)行競爭，是一件很痛苦的事情。

        因?yàn)樗麄兘?jīng)常不講武德，動不動的就直接搖人。

        這尼瑪，誰能夠扛得住。

        接下來一個(gè)問題，方瑩問了一個(gè)只要有機(jī)會問韓松林就必然會問的問題：“韓先生，對于華國經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展，你有怎樣的看法呢？”

        韓松林稍稍的沉吟了一下：“在經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式上面，我們會出現(xiàn)一定的變化。將會逐漸的轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)拉動，也就是說第三產(chǎn)業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的占比會提升。”

        “在提升第三產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的占比同時(shí)，我們不能夠放棄第二產(chǎn)業(yè)。工業(yè)是一切的基礎(chǔ)，我們要快速的實(shí)現(xiàn)工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，淘汰落后產(chǎn)能。”

        工業(yè)轉(zhuǎn)型升級因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)給打斷掉了一下，現(xiàn)在已經(jīng)重新的在做這個(gè)事情。

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