至于三位副廠長的人事安排，就有點出人意料了。

        陳春燕原本是亞洲機械廠采購部的副部長，這個女人做事十分認真負責，表現一向都很是優異，牛小強覺得提拔她去擔任主管財務工作的副廠長非常合適。其他人也對陳春燕獲得提拔表示肯定，但其他的兩位副廠長就有點出人意料了。

        陳方華還好點，最起碼人家是六級技工，又在跟牛秋香搞對象，技術和人情關系都擺在那里。

        缺點是他太年輕了，也沒有任何管理方面的經驗，不過有了更年輕的許萍提拔在前，大家對于他的年紀并不是不能接受。

        至于欠缺經驗的問題，這個也是可以通過后天的努力迅速彌補起來的，問題并不太大，牛小強提拔他勉強還算說得過去。

        但李曉峰就不一樣了，他原本是個保安，從未展露出任何技術方面的天賦，后來還是趁著廠里提出了技術革新獎勵政策，李曉峰才從保安轉職為技術員的。

        自打轉職成為技術員后，李曉峰就消失在了大家的視野里，整天跟著陳方華和姜鴻昌一起埋頭搞研究。大家并不清楚他在紅旗小組起到了什么作用，對于他一向都比較輕視。

        現在倒好，這小子忽然一躍被提拔成了副廠長，這樣的人事任命讓眾人頗覺不妥，許多人甚至對他感到不滿。

        李曉峰事先沒有得到任何風聲，對于自己突然被提拔成副廠長的事情既感到震驚又感到惶恐，他見許多人都看向自己，知道大家為什么會這樣，不等其他人提出質疑，他自己就搶先開口了：“牛秘書，我很感謝你跟方廠長對我的賞識，但……但我自認為自己的能力有所欠缺，不太能夠擔當得起這份重任，所以還請領導再慎重考慮一下……”

        李曉峰說話時的表情非常別扭，極其不自然。周圍人的異樣眼神，讓他有種被人架在火爐上炙烤的感覺。

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