反而是李紫秋站在一旁戰戰兢兢，“院……院長……”她現在完全是在以下屬的身份做工作匯報，“其他科室的流失率還算可以撐得住，可劉堅的離開不僅是他自己離職，重要的是他還鼓動了別人，在你來之前中醫科本來就不是我們的強項，現在您忙著處理整個傅氏的事情，他又一口氣帶走了這么多人，我是真的……”

        “擔心我們中醫科會做不下去，擔心a院會倒？”

        “雖然這話不好聽，但是我還是要說。”李紫秋硬著頭皮，總覺得簡寧的氣場比以前更強了，搞得她從進入會議室之后就總是下意識的提著心，“我們a院現在不僅在醫生中口碑變得很差，還在病人眼中也成了非首選。我這邊……招人也比較困難。”

        “這些人的離職帶走了一定的客戶數量對吧？”簡寧的手指輕輕松松落到紙面上，慢慢劃過那些一個個人名。

        “對。”

        “不怪他們離職。”簡寧道，“大家想去更好的方向我從來不阻攔。”她突然從這個話題上轉移，看向在場的骨干們，“還有人想走嗎？我絕對不攔著，趁著今天可以趕快辦手續，我給你們加快特批。”

        骨干們面面相覷。

        其實能留到現在的人，已經屬于對a院感情比較深厚，也屬于對簡寧還抱有希望的人，之前離開的那些更多的都是有點實力，但實力并沒有他們自己想的那么強的那批人，尤其是那些一被人鼓動就跟著別人頭腦一熱離開的人，就算留下，早晚有一天也會離開這里，他們……對a院沒有形成強烈的歸屬感，也沒有想和a院并肩奮斗的心，日后就算把他們培養成了，跳槽率也會非常的高。

        所以簡寧其實一點都不心痛。

        反而覺得這次離職潮是個醫院內部自發清理門戶的好機會。

        “既然沒有人要離開，那以后你們就算要走，想再找我批可就難了。”

        底下的人還是沒有一個人動。

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