這是二隊正式隊員的訓練室，算上楚歌，有十四個人。

        幾乎每個位置上，都有兩到三個人。因此，二隊采取的就是競爭上崗的模式。

        誰行誰就上，誰能在每個月一輪的競爭中獲勝，誰就可以進入這個月的首發(fā)名單。

        二隊和一隊不同。

        一隊勝在團隊的配合，需要通過不斷的磨合來打造，但是二隊，人員流動很大，主要強調(diào)的還是單兵的力量。

        因此，對二隊而言，競爭上崗也是競選首發(fā)名單的最好選擇。

        多人運動結(jié)束，二隊所有人來到了訓練室中，站成了一排。

        申東站在前方，緩緩而道：

        “這次來了個輔助新人，輔助的競爭規(guī)則，我再重復一遍。”

        “競爭分為專業(yè)測試和實戰(zhàn)演練。”

        “專業(yè)測試為雙人組對線，由教練組評判輔助對下路節(jié)奏的掌控能力。”

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