晉海律師事務所坐落在S市的金融一條街上，樓下便是幾家大型國有商業銀行在本省的支行。當初選擇這里作辦公室時，王啟新還沒有今天這樣的實力與資本，他卻從最開始便相信，做生意是個互相抬樁的過程，你給我面子，我幫你做人——一來二去，大家的日子自然就都好過了。所以，跟什么檔次的人搭檔，決定了你日后的格局。說到底，律師也是個買賣的行當，與一般的商人類似，只不過，別人交易的是真材實料的貨物和天花亂墜的說辭，他們買來賣去卻都是一張嘴罷了。
事實證明，王啟新當初的選擇非常明智，跟他同一批出來的律師還在靠離婚糾紛、子nV撫養案子賺錢的時候，他已經是S市幾家重點企業的法律顧問了——那個時候的國有企業多靠國家政策貸款過活，偶爾發生了糾紛也繞不開銀行這些第三人——可以說，晉海所的地理位置是打造S市第一律師事務所金字招牌的奠基石。
后來，金融街上的律師事務所越來越多，合資的、外資的，企業背景的、政府背景的，專攻貸款的、專攻稅收的……分工細化帶來了行業的進步，領導者的地位也必然要受到挑戰。晉海的問題是，如何盡可能地將前期的積累優勢轉化為后期的持續領先。
那個時候恰巧也是中國經濟轉型的重要關口，大批國有企業改制、成千上萬的工人下崗、一批又一批的民營資本家粉墨登場——有人成功的時候，就一定有著更多人失敗，接連幾家合作企業的一把手倒在了私吞國有資產的罪名之下。看到昔日風光無限的領導成了階下囚，只期盼用手上所有合法、不合法的收入買一條命，王啟新終于找到了晉海下一步轉型的出路。
恰巧他的幾個大學同學也在X省的高法、省檢里混到了中層的位置，能夠左右一些不大不小的案子，再加上晉海所長期以來和國有企業合作時積累下來的案源，王啟新很自然地從一個專事經濟案件的律師，轉型成為S市、乃至X省最有影響力的刑事訴訟專家。
回顧這幾十年的法律生涯，王啟新時常感慨，成功缺乏的往往并不是能力，而是正確的方向。在晉海所后來招進來的幾百個律師、助理、實習生中，有人天資聰穎，腦袋里的法條案例記得b電腦還準確；也有人經驗豐富，當事人相信他b相信法官更甚；還有人家世顯赫，父母的一聲招呼抵得上全事務所半年的受案量——這都是優點，也是王啟新重用他們的原因，然而，當另有人更聰明、更圓滑、更得勢的時候，他也會毫不猶豫地選擇那些后來者——標準之所以是標準，就在于它能夠公平地適用在每一個人身上。
陳子軒的出現是個例外。王啟新的助理從來都是S大的畢業生，一來是礙于校友會老師的面子，二來是帶出去跟那些老同學打交道的時候有得說道。之前的那個男生跟了他兩年，家里從祖父輩就在X省檢察院工作，原本計劃出師之后就執業，有叔伯幾個在位的領導罩著，好歹還能肥水不流外人田。王啟新也很是用心地教了他不少東西，沒想到那孩子會突然拿出一張錄取通知向他辭職，問明個中緣由才知道盡管一直不滿家人的yX安排，卻始終苦于沒有選擇，不得不勉強自己接受。如今意外得到進修機會，家人也無從勸阻，自然是要展翅高飛的。臨行前，特意向王啟新推薦了他的師弟，說是功底扎實、人品過y，還有相當不錯的英語水平——自己的申請文書全都是這小子幫忙弄的。
王啟新當時的第一反應是，這才真叫“被賣了還要替人數錢”，一張文憑的作用究竟有多大？反正他是不會以此作為用人標準的。而占盡了天時地利人和的官宦子弟居然會為了一張不值錢的文憑放棄唾手可得的事業，只能說他太傻，而能夠說服他做出這個決定的人——值得一見。
所有的社會工作本質上都要與人打交道，怎樣讓他人聽從自己的安排，是一切社會工作的核心目的——警察靠的是法律制度、教師靠的是言傳身教、記者靠的是口誅筆伐——律師靠的是潛移默化。他們不能明確地告訴當事人某件案子會輸，卻能用專業的辭令解釋訴訟風險；他們不能直接地影響承辦法官審理案件，卻能通過駁斥對方辯詞爭取傾向X的意見。可以說，越是JiNg明的律師，越能讓人在不知不覺中順著他的意思走下去，有時候甚至是甘為其用。陳子軒后來也承認，他進晉海所的第一天就想成為首席助理，不然他完全有能力去外資所尋求更好的履歷。師兄的留學意愿，當時只是在同事聚餐時的隨口抱怨，卻被他記在心里，直到校方來函確認身份情況時才告訴本人——天上掉餡餅，而且這餡餅還剛好是自己最喜歡的口味，即便更有心機的人，恐怕還是會先咬一口再說。
之后的事情自然是順理成章，錄取、辭職、引薦，陳子軒的目標按照既定安排一步步實現，穩穩地走到了他想要的位置。王啟新看著面前這個不知深淺的小孩，心中常常會有些好奇，他最后究竟要走到哪里？他想要的又究竟是些什么？也許等退休之后，可以把這小子當成社會學標本來研究一下。
按照他反饋過來的消息，曹風杉確實拒絕了AT礦業的收購計劃，相當于拒絕洗白曹、李兩家名下的私募基金——至少是其中所侵吞的國有資產部分。若真按照陳子軒提供的線索來說，曹風杉、李妍，乃至彭家佑都沒有動用這筆基金的權力，那么，省府想要給他們留條后路的考量，就可以徹底地打消了。
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