戴佩璇蜷縮著身子側倒在地板上，整個人縮成一團，空洞的眼神不知道在望向何處，紅腫的P眼外還糊著來不及擦拭的屎渣。

        趙加瑩在一旁看著微微皺眉。她擔心一個新人在眾人面前遭受這種極端程度的羞辱——被男領導以把尿的姿勢當眾c進P眼，再拉出裹著的臭屎——至少在相當一段時間內，心理上都會留下嚴重的羞恥創傷。

        這種羞辱早已超過她的心理承受極限，所造成的傷害很可能長期影響她今後的自尊與自我認知。

        趙加瑩終究還是有些於心不忍，甚至生出一絲懊悔：自己剛才是不是做得太過了？明明知道她剛被雙x開bA0，心理正處在極度脆弱無助的狀態，卻還要b她當眾拉屎排JiNg。

        不過轉念一想，她又覺得自己并沒有錯。

        她拿著這份高薪，本職工作就是隨時隨地盡最大努力取悅男上司，獻上自己與同事的R0UT供其玩樂。雖然李總剛開始并不在場，但作為屋里職位最高的nVX，她理應督促大家保持狀態，不得松懈，擺好陣型，以最專業的方式迎接他的出現，并在第一時間做好助B0工作。

        她倒是覺得李志峰有些不地道——玩夠了之後，連一句鼓勵和褒獎都沒留下就匆匆離開了。他這樣不表態，就等於將戴佩璇今後的職位走向，完全交由總裁辦公室內部自行決定。以那位書記一貫善妒的X格來看，戴佩璇今後的日子恐怕不會好過。

        只是，李總向來如此。nV人之間的事，他從不會放在心上。

        趙加瑩美目掃過現場，看到圍觀的幾名nVX臉上只剩冷漠與麻木。她們全都是過來人，也曾被這樣當眾羞辱過，深知戴佩璇此刻正在經歷什麼。只是，在公司多年殘酷競爭、不斷向上爬的過程中，她們早已失去了nVX本該具備的共情能力。

        她們大概巴不得戴佩璇第二天就直接辭職消失，別再回來，這樣至少能少一個競爭對手。

        這種例子在公司里數不勝數：許多同事在遭遇這種屈辱的瞬間，整個人就當場崩掉了；有的撐了幾周，突然遞交辭職信，連賠償都不要就走人；有的嘴上說沒事，但幾個月後不是抑郁暴食，就是JiNg神崩潰瘦成乾柴；最極端的，直接從寫字樓天臺上一躍而下。

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