顧陌還在公司的表彰會上發表演講，十分感激的表示自己的整改計劃是受了主管的啟發感悟。

        當全場目光都焦距到主管身上的時候，主管，“……”

        真是日了狗了。

        這樣的關注老子好像一點都不想要。

        顧陌此舉也讓她在網上狠狠刷了一波存在感，直接被全網稱為最硬核員工。

        別人看公司不順眼都忍氣吞聲，顧陌倒好，看你不順眼就改變你，直接付諸行動來了個反向操作，而且居然還成功了……

        但是，也有許多人表示，顧陌在公司根基淺，卻搞出這么激進的事，損害了大多數人的利益，遲早會被秋后算賬的，勸顧陌還是低調點。

        顧陌卻不想低調，要是她打算長久的留在公司肯定不會急于求成，斷了自己的后路，但她已經有了別的打算。

        可能有人會說，她不想一直留在公司發展，卻為了自己的私欲斷了別人的飯碗，很過分。

        然而仔細想想，這么大一家國企，大家都躺平混吃等死，要占用和浪費多少資源？

        長此以往肯定會有人坐不住要改變這種現狀，只不過她正好撞到了這個槍口上，提出的整改意見附和了上面的需求。

        但其實，不是她也會有別人的，這是必然的，公司要么被一群蛀蟲拖垮，要么就只能整改將蛀蟲剔除出去。

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