“嗯，我大概也是這個意思?！鼻锬c了點頭，接著道：

        “那么再來談談關于群玉閣的安置問題吧?！?br>
        “之前說的，關于雇傭群玉閣修士幫咱們在其他世界解決問題的思路是可行的，但這顯然沒法解決群玉閣上下幾十萬人的就業(yè)問題，畢竟有能力去異世界拓荒的修士說到底都是少數(shù)?！?br>
        “想要讓他們能夠自給自足的話，最好還是得給他們找點他們能干的來的活?！?br>
        “目前我這里最簡單的解決方式，就是在群玉閣上下適應了藍星環(huán)境，吸收了藍星的知識之后，收回時空科技的外包產(chǎn)業(yè)，將之轉移過去，他們可以借此掌握部分生產(chǎn)資料，靠自己的能力養(yǎng)活自己完全沒什么問題?！?br>
        “而這樣的話，我們就需要在即將為群玉閣興建的城市中提前做規(guī)劃，首先，我們需要大量的學校，讓他們學習藍星的知識，與藍星其他人接軌。然后我們還可以在城市建立時就提前規(guī)劃好到時候轉移那些產(chǎn)業(yè)給他們，提前建立工廠和配套設施等等?！?br>
        “不過這個模式有個麻煩，就是如何讓他們迅速接受并攜手藍星的高端的專業(yè)知識，如果無法掌握這些相對高端的知識，他們只能從事最低端的體力工作，除非他們那里長時間保持封閉不與外界溝通交流，否則即便是我們把更好的工作機會給他們，他們遲早也會被別人搶了飯碗。”

        “人才培養(yǎng)不是一朝一夕能辦成的事情，這個過程可能需要持續(xù)十年甚至更久，而如果要持續(xù)供養(yǎng)幾十萬人十年甚至以上，并且按照你與他們簽的協(xié)議，給他們的待遇還不能太差的話，會對集團財政有不小的壓力，很多預設的項目可能都得推遲?！?br>
        “并且效果目前還不得而知，如果有可能的話，我們最好是找個更切實更合適一些的方案，最好能從他們本身就比較擅長的領域入手?！?br>
        供養(yǎng)幾十萬不事生產(chǎn)，第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)甚至第三產(chǎn)業(yè)都干不來的人，其實是一筆相當大的支出。

        并且蘇羽還曾經(jīng)向他們保證了，并不會讓他們生活的太差。

        內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀