伊藤惠美也開口勸道：“是啊菜菜子，你現(xiàn)在應(yīng)該代替你父親站出來走到臺(tái)前去，讓你父親在后面教導(dǎo)你、為你出謀劃策。”

        伊藤菜菜子輕輕點(diǎn)頭道：“好的，我一定會(huì)努力！”

        伊藤雄彥與伊藤惠美，見菜菜子答應(yīng)的這么爽快，都松了口氣。

        伊藤雄彥對(duì)自己的女兒自然是寄予厚望，只是之前菜菜子癡迷武道，對(duì)家族企業(yè)的運(yùn)營與管理并沒有太大興趣。

        那時(shí)候的伊藤雄彥，還在為如何讓女兒逐漸收心、把注意力集中到繼承家族產(chǎn)業(yè)上而犯愁。

        本以為，自己的身體可以再扛十幾年，這樣也可以給伊藤菜菜子多幾年的自由時(shí)間。

        沒想到事情一下子就發(fā)生了這么大的轉(zhuǎn)變。

        日本的文化，雖然大部分源自中國，但多多少少又有了一些本土化的發(fā)展。

        在中國，企業(yè)家們大都將利益放在第一位，不太注重外在的形象問題。

        但是，在日本，由于明治維新之后，西化程度比較高，所以日本企業(yè)家對(duì)企業(yè)的外在形象十分重視。

        舉一個(gè)最簡單的例子，如果在日本企業(yè)做文職工作，夏天會(huì)非常頭痛。

        因?yàn)榇蟛糠值娜毡酒髽I(yè)，都要求他們的員工，必須在上班的時(shí)間穿正裝，哪怕是盛夏時(shí)節(jié)，也必須穿襯衣西裝，甚至打好領(lǐng)帶。

        所以，日本企業(yè)家召開發(fā)布會(huì)或者出席公眾活動(dòng)，無論老少，清一色全是正裝。

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