無論如何，程清妍能來這邊上班，對段云來說絕對是這樣天大的喜事，畢竟對于一對熱戀中的情侶來說，保持熱度是很重要的。

        但其實段云不知道的是，程清妍這次主動來大集體上班，也是有她自己的小心思的。

        倆人邊走邊聊了一陣后，段云帶他直接來到了那5個大中專生所在的技術攻關小組辦公室。

        現如今賈志強他們5個人已經完全適應了這里的工作和生活，過年期間5個人只在家待了三天，而到了大年初四就已經重新回到了崗位。

        這些大學生過年后能重新回來讓段云不由得松了一口氣，因為他知道這次過年可能是個坎兒，一旦他們不想留在勞動服務公司，就已經提前托關系找門路打算調離了，是不可能年后再回到廠里的。

        說到底還是段云給的物質獎勵太過誘人，不說二層的小洋樓，光是2000塊錢的高額獎金，要是換做其他單位的話，不吃不喝，起碼也要攢上很多年，而且像賈志強這樣已經年紀30的人來說，家里為培養他花了很多錢，出了校園是必須要回報家里的，而且他這么大歲數也急需掙一大筆錢成家結婚，所以盡管段云的勞動服務公司是大集體，他也愿意留在這里。

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        另外對于其他幾人來說，除了待遇方面，段云對他們也是人盡其才，這年頭即便是大學生能分配到一個專業對口單位也不多，所以段云給他們的條件如此優厚，而且最關鍵的是能發揮他們的技術特長，受重用有前途，這也是他們愿意留下來的很重要原因。

        今天程清妍的到來受到了這5個大中專學生的熱烈歡迎，畢竟都是同齡人，也都有著高學歷，加上程清妍長相漂亮，說話待人很有親切感，所以這5人對他也都很有好感。

        這幾天技術組的這5個人已經進入了工作狀態，而且他們對這個廠子的技術設備都已經有所熟悉，另外在段云的指導下，幾個人也漸漸熟知了產品研發的所有程序，工作變得越來越得心應手。

        辦公室里有很多段云獲取的汽車變速箱的相關資料，一部分是之前趙長風從國內各個汽車廠家獲取的汽車4大總成產品資料，另一部分則是段云從瑞陽那里獲得的歐美日俄等國家的產品數據資料，這些資料對于勞動服務公司的技術研發有著非常重要的參考價值。

        現如今這5人的小組每天白天都會聚在一起討論圖紙資料，在段云的建議和指導下，集思廣益設計出新產品的圖紙外形，然后拿著設計好的圖紙到車間找工人將所有零部件加工出來，最后一步則是通過段云制作的變速箱檢測臺測試產品性能，對于設計和工藝上出現的問題，反復修改嘗試，有時中午還主動加班加點，工作熱情非常的高。

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