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        其實段云也知道，在國內錄音機生產線上采用模塊化組裝需要解決的技術問題有很多，短時間內是很難達到理想的效果的。

        其中最關鍵的部分就是如何采用更多的通用零件，比如錄音機電機磁頭和磁芯都可以通用，部分電路板也需要盡可能的在多種產品上通用，還有就是生產線數字排隊調度控制，這也需要一套完善的系統。

        等到段云研發中心成立之后，生產線模塊化也將會成為研發中心重點攻關的一項技術，在段云看來，只要肯大量投入資金和人力，最重要的還有他前世學到的先進技術，攻克生產線模塊化這個項目應該不會花費太長的時間。

        這天晚上，段云和趙學武交流到了很晚，倆人對今天參觀的兩家企業的生產線進行了比較深入的分析。

        和段云相處的時間越長，趙學武越發感覺段云有些不同尋常，有時候他提出的電子方面的一些技術問題，就連趙學武都感覺很新鮮，甚至他根本就沒有聽說過。

        趙學武實在想不通段云年紀輕輕，而且也根本不是電子技術方面的科班出身，然而在電子技術方面，趙學武懂的段云都懂，而趙學武不懂的段云也懂得不少，以至于讓趙學武感覺段云是不是得到了什么隱士高人的指點。

        但最終趙學武也只能用天才兩個字來形容段云，因為有了共同話題，所以趙學武和段云交談是越來越多，關系也越發緊密起來。

        第2天一早，段云趙學武和王亮三人坐上了巴茨電器廠派來的專車，前往他們的公司參觀。

        經過一上午的參觀，巴茨電器廠同樣給段云和趙學武留下了比較深刻的印象，除了生產線技術方面，還有就是日本企業的管理模式，工人非常努力和敬業，工作方面一絲不茍，如同機器一般嚴謹細致，素質確實非常的高。

        不過因為國情以及企業環境的原因，段云是不可能完全采用日本企業的管理模式的，畢竟日本企業采用的是員工終身雇傭制，從這點上來說，段云就根本無法做到。

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