廠委會最終一致通過了任命段云為勞動服務公司的決定。

        在廠委會和幾個主要領導商量好后，秦剛沒等到周五，而是下午就直接組織召開了全廠的職代會。

        對于大權在握的秦剛而言，職代會只是走個程序而已。

        段云毫無疑問的成為了這次職代會的主角，當秦剛宣布任命段云為勞動服務公司的新任總經理后，震驚了整個會場的職工代表。

        這件事確實來的突然，畢竟在很多人的印象中，段云是個技術大拿，但卻從來沒有過任何管理方面的經驗，廠里突然任命他當大集體的總經理，確實出乎了所有人的預料。

        但當段云著全廠宣讀了早已準備好的《軍令狀》后，現場在廠委會幾個領導的帶頭下，頓時響起了熱烈的掌聲。

        而只有坐在臺下的程清妍目光有些呆滯，似乎還沒有完全回過神來。

        會議結束后，段云再次成為了全廠人熱議的焦點。

        大集體是個什么爛攤子，廠里人都是心知肚明的，段云放著總廠前途光明的副總工不干，跑到勞動服務公司當總經理，在很多人看來簡直就是腦子抽風，自毀前途。

        另外袁學東在大集體那邊經營了數年，里面的各種人脈關系錯綜復雜，其中很多都是廠領導的親戚子弟，面對這些關系戶，任是誰當領導都不能輕易得罪這些人，所以段云即便是有管理能力，恐怕也很難指揮動這些關系戶。

        廠里早就有很多人眼紅妒忌段云這半年來又是分房又是當官的，所以在得知段云要當服務公司經理后，內心都是抱著幸災樂禍看熱鬧的心態，只等著半年后他灰溜溜回到總廠接受處分，估計最輕也會被降職和扣發半年以上的獎金！

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