“這個”聽到段云這么說，吳樹清的臉上閃過一抹尷尬。

        自從80年代改革開放國家開始實行公派留學之后，當時國家高層的想法就是，十個公派留學生能回來一半，那就已經足夠了，這些外國回來的公派留學生肯定會為國家貢獻做出不小的貢獻。

        但實際的情況是，整個80年代，公派出去的留學生最終回來的，也就不到1/10，而進入90年代之后，這個情況逐漸出現了好轉，十個公派學生能回來23人，但還達不到段云說出了1/3的比例。

        造成這種情況因素是多方面的，最主要的因素還是因為國外的工作，生活和薪資條件確實要遠比國內高的多，另外一點就是當前的很多國人還是有一定崇洋媚外的心理，偶爾一些回國工作的公派留學生，很多人并不是對他們心懷敬意，恰恰相反，他們是認為這些公派留學生在國外混不下去了，才回到國內的，社會上存在這樣的看法，也使得一些公派留學生最終還是想方設法留在國外，哪怕在國外混的再差，回到國內，依然有種高人一等感覺。

        每個人都有選擇自己命運和前途的權利，但絕大部分人都是凡夫俗子，影響他們決擇的最主要因素是眼前能夠看到的物質和利益，而真正能夠像倪光南院士那樣，不光放棄了國外優厚的工作，還自掏腰包買回很多先進的設備運回國內，有這種強烈愛國心的人畢竟少之又少，絕大部分人只是想讓自己的生活變得更好一些。

        至于說清華北大兩所大學的留學生，相比于國內的其他高校，公派留學的名額會更多一些，自費留學的數量也不少，在去年之前，國家每年都有1000個公費留學的名額，這其中光是清華和北大兩所學校，就占了一多半，其他的學校每年只有幾個，最多十幾個，從這1點上來看，國家對清華和北大的投入，要遠比國內的一般高校高的多。

        不過在公派留學生回國人數上，清華和北大所占的比例卻并不高，至于原因很簡單，因為清北兩所高校是國內頂尖高校，盡管中國的高校在世界上排名并不靠前，但這些學生都有著很強的競爭力，所以在國外找到工作的幾率要更大一些，尤其是在美國的硅谷，中國的留學生進入科技公司的數量越來越多。尤其是清華北大的留學生，已經在很多公司占了一席之地，同時也很受美國科技公司的青睞，所以大部分人最終都選擇留在了美國，現在已經成為一種趨勢。

        “我也知道國家有政策，我們天音集團作為一家民營企業，不能和國家搶人，這一點我還是心里有譜的，所以我們公司以后會盡量避免進行直接招聘你們清華的應屆生。”段云頓了頓，接著說道：“至于說公派留學生，那是國家出資培養了人才，能不能回國，也是他們自己的選擇，但對于那些自費留學的學生，我想應該不在國家政策禁止的范圍內吧？”

        “你的意思是想要招聘那些自備留學生？”吳樹清聽到這里，頓時反應了過來，于是又問道：“可問題是他們都在國外留學，怎么可能到你們公司工作？”

        “吳校長您大概忘了，我們在美國可是有分公司的。”段云微微一笑，接著說道：“我和你說句實話吧，早在幾年前的時候，我們天音集團就在美國硅谷設立了研發中心，而去年的時候，我們又在美國設立了分公司，目前雇員已經超過500人，將來的話，規模可能要達到兩千人，一方面研發產品，一方面開拓美國市場，這些都需要大量的經營人才，如果貴校的自費留學生愿意到我們公司就職，并且簽訂相關的勞動合同，那么我們可以解決這些學生在海外的學費和生活費問題，薪酬也不會低于美國同類的公司”

        “看來你是有備而來啊。”吳樹清直視著段云，接著說道：“不愧是中國最優秀的民營企業家，有實力，而且很會鉆國家政策的空子”

        “哈哈哈！”聽到這里，段云哈哈笑了起來，說道：“我這個人從來不做違法的事情，也從來不做對不起國家的事情，其實我這么做，也是想盡可能的留住國家這些優秀的人才，些年來我們天音集團也參與了好幾個國家級的科研項目，從最早的軍車招標，到去年的國產操作系統的研發，現如今我們更是北斗衛星通訊項目的參與者，其實參與這些項目并沒有多少利潤可言，甚至還有些賠本，但我總覺得，作為一個商人不應該眼里只盯著賺錢，也要為咱們國家做些貢獻，因為只有國家強大，我們這些商人在海外才不會受到歧視和欺負”

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