盡管一直以來，段云和中興以及華為都保持著非常密切的合作關系，但發(fā)展到現如今，華為和中興卻選擇了兩條截然不同的發(fā)展路線。和任正飛一樣，中興的侯為貴對新產品以及新技術渴求度，也是非常之高的，前幾年的時候，通過和天音集團的合作，中興電子在國內固定電話領域，一直

        占據著銷量榜首的位置，根據去年相關部門的統(tǒng)計，平均每十臺國產電話中，有23%的固定電話是由中興電子生產的，這個數字還是非常恐怖的。所以在公司年利潤方面，中興電子相比華為反而是略勝一籌的，去年華為電子的總利潤是15億元，而中興電子的總利潤是17.2億元，在整個深圳科技公司中

        ，是僅次于天音集團，排在第二位的國內科技巨頭。

        那實際上中興電子這些年一直在吃老本，自從前幾年和天音集團聯合研發(fā)固定電話機之后，就再也沒有其他能拿的出手的產品。前段時間侯為貴看到國內手機市場開始快速發(fā)展，提出也要和天音集團進行合作，進軍移動通訊業(yè)務，不過這種合作僅限于機產品本身，并不涉及到其他技

        術。而且侯為貴走的是一條實用主義的快捷之路，盡管每年的年利潤要高于華北公司，但在技術研發(fā)投入方面，卻還不到華為的1/3，而且在中興電子，也缺乏

        那種創(chuàng)造力極強的技術領袖人物。但是在華為公司，任正飛手下可謂是人才濟濟，尤其是在頂尖人才方面，就算是段云的天音集團，這種頂尖人物也并不多，而其中的代表就是華為的技術總

        監(jiān)余承東。余承東可以說是華為的元老級人物，當年以全縣第一的成績考入西北工業(yè)大學，在1993年的時候考上清華大學研究生的余承東，在利用去深圳做項目的機會

        ，偶然機會加入了當時還只有200多人的華為。而當時任正非慧眼識材，那個時候華為正籌謀開發(fā)自己的交換機，動控制系畢業(yè)的余承東可以說是華為急需的人才，在經過一番接觸之后，任正非確定此人

        這是自己需要的將才，所以在經過一番促膝長談之后，余承東最終決定加入華為。

        在當年開發(fā)華為的第一代交換機的時候，余承東立下了汗馬功勞，也取得了任正非的信任，兩年之后就成為了項目技術負責人。

        而后來余承東看到國際移動通訊領域發(fā)展迅速之后，立刻向總裁任正非請纓，要求及帶領團隊進軍無線通信業(yè)務。能在這個時候敢于進軍無線通信業(yè)務，并且和世界頂級通訊公司進行直接競爭，是需要很大勇氣的一件事情，因為在當時的時候，國人普遍對國內的科技缺

        乏信心，認為短期之內想超越歐美發(fā)達國家是不可能的事情。而在國內的業(yè)界，哪怕是一些很知名的國內科技公司，他們其實也沒有勇氣和底氣與那些跨國科技巨頭競爭，一方面是缺乏技術創(chuàng)新方面的自信，另外一方面就是很多國內的科技公司，實際上也是需要靠國外那些巨頭吃飯的，一些關鍵技術和零部件都被國外公司所掌握，如果讓這些跨國巨頭發(fā)現國內的公司要和他

        們搶飯碗，那么這些國內的公司首先就會丟掉飯碗。

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