方蟄緊鑼密鼓的布局，力爭抓住過年前這個旺季的機會時，整個遠大公司都處在一個異常忙碌的狀態。胡碩的改革也到了一個關鍵的時刻。

        “經過一段時間的精簡，棉紡六廠實現了初步瘦身，接下里進一步精簡的目標是退休工人的問題。兩千多小三千的退休工人，如何解決他們的生活問題，過去的經驗沒有借鑒之處。”

        胡碩在局里的領導會議上做報告，改革試點不好當啊。

        “你不要跟我們談困難，廠領導班子是干什么吃的？你們得想法子，各種辦法都可以試一試，不要怕，改革就是摸著石頭過河。”老謝直接打斷了胡碩的叫苦序曲。

        “廠里有個不成熟的想法，這里我就大膽說了。”胡碩也是逼于無奈，想到了方蟄的建議，硬著頭皮道“廠里目前維持生產還是可以做到的，退休工人這一塊負擔太重。廠領導集體回憶上，有同志建議給退休工人買保險，一次性解決退休工人的問題。這么做的好處就是，廠里只要一次性拿出一筆錢，今后退休工人就跟廠里無關了。”

        “這不就是變相買斷么？”有領導提出質疑來了。

        “我覺得這個辦法可以考慮，棉紡六廠甩掉這個包袱，輕裝上陣，未必不能涅槃重生。”老謝決定支持胡碩，他現在是改革激進派。

        “錢從哪里來？上次一千萬貸款，銀行那邊叫苦連天，不能再用行政命令吧？”

        “全部買保險大概要多少錢？你們算過沒有？考慮過資金方向沒有？”老謝興趣很濃的追問，別的領導見狀也都安靜下來，看看胡碩能拿出什么好點子。

        “五百萬左右應該就能辦下來，醫療保險和基本生活保險。當然這還需要跟保險公司進一步協調，需要做的工作還很多。至于資金，優先考慮從銀行貸款解決問題，畢竟類似的情況在國企比較普遍。”

        “別跟我提銀行，你們廠以前欠的四千萬都沒換上，再去找銀行，我沒那個臉。市領導也沒那個臉，這個問題，盡量內部解決。”老謝打斷胡碩的話，直接下任務。

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