制藥行業的紅利日益增長，越來越多的投資者也想進來進來分一杯羹。作為原本行業老大哥的源輝在眾多同行的涌入下也漸漸變得力不從心。

        董事長王宗寶見此情形，也做出來一個大膽的決策，對公司架構進行改革，除了研發部門以外，將其余的所有人員重新打散，最終形成了三個部門。

        而隨著這一舉措的實施，并在老員工們的共同努力下，源輝制藥公司在今年頂住了壓力，不論從銷售業績還是公司聲譽方面都重回了行業榜首。

        在一年一度的公司大團建中，王宗寶為了獎勵辛苦工作了一年的員工們，也特意包下了一整座的山莊，作為市里最豪華和昂貴的場所，各種娛樂設施一應俱全。

        …………

        “同志們，過去的一年，我們克服了重重困難，不過在各位的不懈努力下，源輝終于重新回到了往日的巔峰，這一切離不開大家的辛勤付出，所以讓我們一起來舉起手中的酒杯，為自己干杯，為源輝干杯，為屬于我們的未來干杯！”

        董事長王宗寶站在臺上，一手拿著麥克，一手高舉紅酒杯，對著下面都些微熏的員工們祝詞道。

        “干杯！”每個人都喝得紅了臉頰，一年的努力在此刻終于有了回報，大家可能放松下來好好享受這來之不易的悠閑。

        王宗寶撐著麥克風架子，笑著說道，“今天大家都要好好玩得盡興才好，你們說，有什么要求，什么想法，隨便提！只要能讓大家開心就好！”

        “加薪！”有人在下面大喊了一句，引得眾人哈哈大笑起來。

        “沒問題！”王宗寶也一口答應下來，“大家和公司都是一體的！公司有了提升，也一定不會虧待了家人們的薪水！漲！工資，獎金！都漲！”

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