第一次全體會議的最后環節是讓人高興的事。

        財務關錦說了說工資、提成、補貼、獎金，相當相當相當的優渥，公司這方面在國內的時候就很大方，方卓深知什么才是大家最想要的。

        臨近中午，會議結束，方卓已經在唐人街訂好餐廳，請大家伙熱熱鬧鬧的聚了個餐。

        晚上的時候，方卓把潘犇、關錦、戚赫喊到房間，繼續聊了聊渠道戰略的事。

        易科想要發力打造終端渠道是個費事費力的選擇，單純憑借目前的團隊模式肯定不行，那也意味著要對這邊的分級進行改造。

        同時，還得衡量人力的使用與捏合。

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        四個人聊了許久，戚赫詳細說著自己觀察到的情況。

        方卓覺得還有必要讓團隊在年前對此有個摸底反饋，但他心里隱隱有了傾向，從中長遠來看，這樣的渠道打造更有利。

        至于克羅格商超，它的渠道是帶來立竿見影的效果，已經給易科敲開了美國市場的一角。

        商超和終端并非對立，但確實可以個傾向，后者要費大力氣來搞。

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