九月下旬，隨著冰芯csc的第一輪融資接近完成，它在國內半導體行業攪動的波瀾反而逐漸小了下來。

        蓋因為國內有名有姓的半導體企業都被冰芯聘請的獵頭給犁了一遍，整個行業也因此多了不少健全的離職機制，而獵頭們在薪金的驅使下已經把重心轉向國外。

        這種情況反過來還驅使著獵頭進行著升級，要學習一些半導體知識，要能流暢的溝通，要知道對方的文化

        按照冰芯高級副總裁邱慈云的說法，這條廬州籌建的12英寸生產線最少需要五百名工程師，當前連一半都還沒到，仍舊需要繼續努力。

        不過，整條生產線的建設周期長達18個月，從這個角度來衡量，冰芯招人的進度也算不錯了。

        整個項目接下來的重點就是設備的采購和人才的安置，前者已經確定由邱慈云先去跑，后者則需要方卓去廬州多推動推動硬性條件的建設。

        只是，方卓離申前還得把自家的情況再梳理梳理。

        他一方面等著idg的工作團隊過來，一方面去視察了一下“東五塊”的開發進度。

        雖然“永科地產”也帶了個“科”字，可易科集團除了投資進行股權上的控制，具體業務都是交給申城本地的房地產商，方卓對這個領域也沒過多關注。

        他這一趟視察喊上了永和地產的劉肅毅劉總，打算敲打敲打，免得出現什么幺蛾子。

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