而在戴守崢的部門(mén)，排名靠后很危險(xiǎn)的幾個(gè)人里，小蔣竟赫然在列。

        小蔣的績(jī)效如此拉胯，并不是工作沒(méi)干好，而是之前他因?yàn)榛厣綎|老家照看重病的老父親，請(qǐng)了太多次假。按公司規(guī)定，出勤天數(shù)不足當(dāng)月工作天數(shù)的60%，績(jī)效評(píng)分不得評(píng)為良及以上。小蔣父親快不行了的那個(gè)月，前后加起來(lái)，他至少半個(gè)月都沒(méi)在北京，直到把所有后事都料理妥當(dāng)，才趕回來(lái)的。

        放眼整個(gè)部門(mén)，就數(shù)他請(qǐng)假最多，所以排名一下子就被拉了下來(lái)。

        填到表格里的數(shù)據(jù)，往往都是冷冰冰的，哪怕小蔣在江恩出了那么多力，都沒(méi)辦法改變他績(jī)效的難看。

        戴守崢直接把小蔣叫到了辦公室，跟他說(shuō)了績(jī)效排名的情況之后，安慰道，“你大概了解了就行，不用有壓力，只管安心工作，我會(huì)想法保你。”

        “謝謝戴總，其實(shí)我正好……也不想干了。”小蔣面色坦然。

        戴守崢有些驚訝，“你是怕我為難？”

        “也不全是，要是這公司多點(diǎn)像戴總這樣的，我也不至于想走。現(xiàn)在，就是不想在這繼續(xù)干了。”這是小蔣的真心話。

        自打莊振來(lái)了，公司就一直處在動(dòng)蕩之中，很多同事都憂心忡忡，工作氛圍早已不比以往。尤其去江恩的那次，小蔣是直接目睹了這些平日里高高在上、人模狗樣的老總們，遇到危難時(shí)，會(huì)露出什么樣的本來(lái)面目。打小他老父親就教育他為人要忠義，所以他對(duì)這種道貌岸然，心底一直有著深深的不屑。雖說(shuō)無(wú)論到哪家公司，管理層的人可能都一個(gè)德行，像戴守崢這種的，都屬鳳毛麟角。但是小蔣現(xiàn)在一見(jiàn)到總部這些人，江恩沖突時(shí)的情景就會(huì)浮現(xiàn)在他眼前，之后還要對(duì)他們裝恭敬，他真覺(jué)得有些惡心。

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