易視副總監(jiān)樊明剛開了一次會，基本就把自己從易科開出去了。

        他很茫然，不太明白方總為什么要在公司之外孵化項目，直接以“易視”為根基進行革新，這難道不行嗎？

        盡管“易視”在如今的視頻品牌里只屬二線，但好歹也算二線，而且是公司過去不怎么發(fā)力的情況之下……要是愿意投入資源，不說第一，品牌再提升一個檔次，總歸是沒問題的。

        但是，心里有著許多疑問，樊明剛仍舊敏銳的意識到一個巨大的機會出現(xiàn)在自己面前。

        方總點名，易科出人，后續(xù)有資源投入……這樣的待遇往前數(shù)，像是衛(wèi)哲的達達，也像是雷君的米團！

        如果自己真能把項目做出來，以后不就起飛了嗎？

        從一個部門副總監(jiān)到外放的封疆大吏，這完全是兩個概念！

        茫然又驚喜的樊明剛只在回到辦公室后邀請了總監(jiān)老大一個人，然后就保持了沉默，腦海中翻來覆去的都是會議上來自方總的態(tài)度。

        雖說已經(jīng)獲取從公司挑人的權限，但這個權限只是邀請而不是強制，樊明剛可以擺出方總的看好、資金的投入、資源的投放等諸多條件來游說集團同事……只是，歸根結底，這仍然是要離開發(fā)展大好的易科而從零開始。

        外面怎么樣？新賽道怎么樣？是否真能顛覆？

        一旦到外面做這個項目沒能成功，還能回到易科嗎？

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